困ったスタッフが変わる魔法

弊社は、コーチングやNLP（神経言語プログラミング）、心理学がベースの研修カリキュラムを全国各地で開催させていただいています。

研修にご参加いただいた方から、「スタッフが変わる魔法はないんですか？」とご質問をお受けしたことがあります。「ダメなあの人が変わればいい！」という思いは、痛いほどわかります。ですが、あなたが何の関与もせずに職場の困ったスタッフが勝手にみるみる改善されていく魔法は残念ながらありません。

私がお伝えしたいのは、あなたが悪いから変わりましょうと言っているわけではなく、困ったスタッフとの関わり方やコミュニケーションを変えましょうということです。変わる＝進化・成長と考えて下さい。

今いるスタッフにどう活躍してもらうのか、法人として何をしたらスタッフのモチベーションが保てるのか、先が見えない混沌とした今だからこそ求められる、主体性のあるスタッフを育成していくコーチングやレジリエンスが必要なのです。

変わらない人はいても、変われない人はいません。やらない人はいても、やれない人はいません。