信頼関係があってこそスキルやテクニックが活かされること。タイプ別に合わせたアプローチの方法があるということ。コーチングとは相手の中にあるものを引き出させること。質問の質が答えの質になるということ。筋トレしないと筋肉にならない、学んだことを一つ一つ業務の中で実践していきたいです。まず、セルフコーチングとして、自分に質問投げかけていきたいです。
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