ポジティブに仕事に取り組めるよう活かしていきたい。

私も正直、コーチングと聞くと”わからない”が先に出てきましたが、”わからない”を質問して考えさせることがとても大切だと感じれたので、若い職員に対し、このコーチングの面談ワークの質問を取り入れながら、一緒に考え、若い職員も自分のポジティブに仕事に取り組めるよう活かしていきたい。