事実と解釈を区別すると言う考え方が印象的でした。
2026年 1月28日 「職場環境改善へ！メンタルヘルス研修」
事実と解釈を区別すると言う考え方が印象的でした。自分や他者のレジリエンスタイプが分かり今後の対人関係に活かしていきたいと思いました。
訪問型・施設型・デイサービスなどの介護事業所の職員を研修し
離職予防・営業力強化・チームワーク向上・リーダー育成・ブランド事業所づくりをサポートします。
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事業所を良くしたい、経営者様、責任者様、一度お話をお聞かせください！
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なども、お気軽にお問合せください！
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