研修レポート

特別養護老人ホーム「介護リーダー養成講座」

新しくユニットリーダーに就く方々とリーダーの役割をグループワークしました。

皆さん、とても熱心に聞いてくださり、最後にはご自身でチームの目的を明確にされていました。

目的を明確にし、それを達成するために、目標を設定していくプロセスがなけらば、その目的が達成されることはない・・・。確かにその通りだと気づくことができました。日々の業務に追われて自分のやりたい事、目的をうやむやになっていましたが、このコーチングを受けて、もう一度、自分のやりたい事に向かって一歩ずつ頑張っていこうという気持ちになれました。ありがとうございました。

やりたい事はわかっていたけど、もやもやしたところがありました。

質問されて自分で答えていくうちに、そのもやもやがとれて明るくはっきりしました。

自分のやるべきことや順番がわかってきて頭の中がすっきりしました。

家族や会社のスタッフにも話してみたいと思います。

やる気でてきました。

今日は、ありがとうございました。

リーダーシップをとる事は、自分では絶対できないと思っていました。

でも研修を受けて、自己リーダーシップを皆、知らずにとっていて、誰でもリーダーになれると聞いて自信がつきました。