訪問型・施設型・デイサービスなどの介護事業所の職員を研修し
離職予防・営業力強化・チームワーク向上・リーダー育成・ブランド事業所づくりをサポートします。
  1. 研修レポート
 

研修レポート

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2015/11/27

静岡の施設での研修も今日で4回目となりました。

皆さん、業務終了後にも関わらず本当にパワフルで「モチベーションUP研修」なんて必要ないんじゃないかと思うほど盛り上がりましたよ♫


2015/11/20
医療・介護のお仕事をされている方々へコーチングをお伝えしてきました♪


皆さん、週末の業務終了後ということもあって、研修前は会話もなく笑顔もなく資料に目を通すのみといった感じでしたが、研修が始まるとガラリと雰囲気が変わり笑顔に^^♪

 
皆さん、さすが対人援助のプロです。 笑顔のまま終了することができました♪


有難うございます。


2015/11/18

今日は、雨降る大阪で東京とTV中継しながらの「新任介護リーダー研修」を行いました。


こちらの介護会社での研修は8年目になります。


『介護リーダーの役割とは何だと思いますか?』の問いから始まるのですが、私が介護リーダー研修を始めた頃は、この問いに固まってしまうリーダーや眉間にシワで考え込んでしまうリーダーが多かったのですが、年々 ご自分の役割を明確に答えられるリーダーが多くなってきてるぅ♡ 

やっぱり、伸びてる会社は違うなぁ〜(*˘︶˘*).。.:♡と感心しました。


2015/11/10

静岡での「介護リーダー養成講座」第3回目 無事に終了しました♫

 

今日は、グループワークを中心に「ブランディング」についてお伝えしました。

 

介護業界では、様々な制約があり他社との「差別化」が難しいと言われますが、だからこそ「ブランディング」が必要です。

ブランディングすると自ずと「差別化」になりますし、何より自分でも気づいていなかった「強み」が発見できます。


研修風景事業所を良くしたい、経営者様、責任者様、一度お話をお聞かせください!

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