どんなチームをつくりたいのか？

今日の新任リーダー研修では、

「どんなチームをつくりたいのか？」をしっかりみっちり具体的します。

「どうなりたいのか？」がわからないと「どうしたいのか？」みえません。

すると、「どうしていいかわからないんです。」状態になるんですね。

「どうなりたいのか？」がハッキリして「どうしたいのか？」がわかると、皆さんキラキラされるんですよ。