お知らせ

私自身、主任介護支援専門員として困難ケースへの相談援助を行ってきました。

ご利用者の生活を支える介護現場ではハラスメントが日常的におこっています。まじめな介護職員は我慢してしまったり、自分が悪いのではないかと考えて離職に繋がることもあります。

介護現場のハラスメントには何かしらの要因があります。ご利用者が不快に感じることや怒りのスイッチが入るキッカケに気づければ、それを排除することでハラスメントを未然に防ぐことが可能になります。

介護職員がハラスメントを許さない立場を明確に打ち出し、意思表示することが、ご利用者・ご家族の意識を変えていくことに繋がります。介護現場あるある事例をつかって、介護現場で働くスタッフのためのハラスメント対策をお伝えします。

「きらッコノート」様、ご紹介有難うございました。