お知らせ

【奈良県開催】介護現場のリーダー養成研修・情報共有

本日は「介護現場のリーダー養成研修・情報共有」を奈良県で開催しました。

全３回開催されます本研修の第１回目は、『情報共有』です。

介護現場では様々な情報を扱います。しかも、その情報は日々かわっていくものばかりです。

ご利用者の心身の状態や入退院の記録、通院日時、介護サービスの有無、介護サービス記録、介護計画書、服薬の変更、食事形態など、列挙するとキリがありません。その多岐にわたる情報を個人情報保護法により、他者の目に触れる所には掲示できない決まりになっています。

日々、変化していく情報を目のつく所ではなく目につかない所で管理しないといけない。すると余計に情報共有が難しくなります。

でも、情報共有することでチームケアが成り立ち、ご利用者のＱＯＬの向上につながることは、介護現場の皆さんはおわかりだと思います。介護現場の永遠のテーマでもある、医療職と介護職の連携や情報共有するには何が必要なのか？「報連相」は相手の言ったことを繰り返して確認しても意味がないのは、なぜなのか？

介護現場あるある事例をつかってグループワークで学びを深めました。

まだまだ、しっかりとコロナ感染対策を行わなければならない状況ですが、リアル研修ではワーク中や休憩中のご参加者から聞こえてくるお話から研修を組み立てることができます。すっかりオンライン研修に慣れてしまいましたが、やはりリアル研修ならではの良さがあると実感しました。

ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました。

■お申込み受付中

このたび、「 介護スタッフのトリセツ （産学社）」の発刊を記念いたしまして、弊社の人気講座であります『 介護リーダー養成一日集中講座 』を出版記念価格で開催いたします！出版記念価格での開催は今回限りとなります。この機会に是非ご参加ください。

埼玉県内に所在する介護保険サービスを提供する施設および事業所の方(経営層、管理者、従業員)はどなたでも受講いただけます。

私は、7月27日（水）に介護現場のスタッフに向けたハラスメント対策研修に登壇いたします。拙著の「 困ったご利用者に使える介護スタッフのための コミュニケーション術 」でご紹介している介護現場あるある事例や現場で使えるハラスメント対策をお伝えします。

【介護職員向け】介護スタッフのためのハラスメント対策研修

介護現場で実際に起こり得る具体的なハラスメント事例をもとに、それらの対応について、ワークを交えて学んでいただく実践的研修です。

■ 研修内容

介護ハラスメントの予防と対策

事例：最強のゴミ屋敷 -４０年間入浴していない独居女性-

コミュニケーションの構造を理解する

介護現場の「報連相」で大切なこと

事例：「プロの看護師を連れてきなさいよ！」 -正義を振りかざすご家族との会話術-

正義を振りかざすご家族の心理とは？

正義を振りかざすご家族との会話術 -バックトラック-

事例：「うちの父がそんなことするわけないでしょ！」-ご家族が親のセクハラ行為を認めてくれない-

ハラスメント対策で大切なこと　他

研修風景事業所を良くしたい、経営者様、責任者様、一度お話をお聞かせください！

なども、お気軽にお問合せください！