お知らせ

「平成28年度山口県老人福祉施設リーダー研修会」を開催します！　

仕事が自分の思い通りになっていない時には楽しくないのは当然です。講座では、コーチングやＮＬＰ（神経言語プログラミング）、心理学をベースに介護リーダーの悩みを解決する６つステップ①役割→②指示・指導→③スタッフ教育→④情報共有→⑤問題解決力→⑥リーダーシップを介護現場でよくある事例と解決策でわかりやすく解説していきます。介護現場経験者だからこその事例や理論、豊富な実践を交えた参加型の研修です。

開催日 : 2016年 7月3日(日)

時 間   :  午前10時〜午後4時

会 場   :  神戸私学会館3階

介護リーダーになると、現場や会社で、さまざまな困り事に遭遇することになります。これらの困り事を、いったいどのように解決していけばいいのか？リーダーとしての「あるべき像」とは、どうすれば身につけることができるのか、介護リーダーの悩みを解決する６つのステップを事例と解決策でわかりやすく解説していきます。

①役割　介護リーダーって何をするの？
１．介護リーダーになって役職手当がつくのは嬉しいけど、リーダーって何をするの？　他
②指示・指導　ベテランのスタッフに指示・指導ができないのは、なぜ？
１．入浴介助はどこまでが仕事なのか！？いきすぎた洗身をするスタッフ　他
③スタッフ教育　やる気のないスタッフ、指示待ちのスタッフの対処法がわからない
１．何を言っても響かない、ため息ばかりのスタッフ
２．「コミュケーションが苦手なんです」で介護業界に入ってくる謎　他
④情報共有　たくさんある情報をスタッフ間で共有できないのは、なぜ？
１．お迎えの病院を間違えてヘルパーもご利用者も待ちぼうけ
２.「報・連・相」は相手の言ったことを繰り返しても意味がない！？　他
⑤問題解決力　業務時間内で仕事が終わらない、休みがとれないのは、なぜ？
１．夏休みの読書感想文ぐらいしか書いたことないのに書類の山　他
⑥リーダーシップ　介護リーダーに必要なリーダーシップがわからない
１. 女性スタッフの取り扱い説明書が欲しい
２．スタッフに伝達研修をしても全く憶えてくれない　他